2021年三八节美容院拓客方案该怎么做，在这1天三八节美容院活动朋友圈文案我们该如何策划呢？大家都知道作为女性的节庆日，三八妇女节相对于美容店而言，这是一个至关重要的促销活动主题节庆日，无论是怎么样的美容店都是会在这个一的时候，推出各种各样的促销活动主题。


一、导读：

在如今美容店经营竞争越来越激烈的情况下，美容店三八节美容院拓客方案该如何策划呢？要想做好一次促销活动主题，必须做好促销活动主题计划。

作为女人的“三八”女神节，是美容院一年下来内一定要要抓的四大节日促销活动方案（三八妇女节、五一劳动节、十一国庆节、元旦春节）的“第一战"，对全年度的销售有着尤为重要的含义。

下面跟随尚你美美容院拓客公司一起来了解一下。

二、促销前准备工作

1、许愿墙


许愿墙是承载着美好愿望的实体，它是一种建筑，大家在上面涂涂画画或贴上小纸条，写上自己的美好愿望、盼望、祝愿等;如今也用在互联网上，一般是网站独立的一个空间页面，供大家展示许愿、祈祷、祝愿等。
美容院能够留出或简洁明了装饰设计好一面墙壁(贴小纸条的墙是空白的)，然后准备好各种颜色的小纸条，顾客来了以后，能够在纸条上写下20xx年的心愿，如“期望今年变得更漂亮”、“我要保持身材”，“期望皮肤能够越来越白”、“每天都会有一个好心情”等美好愿望。

2、鲜花


美容院的顾客以女性居多，三七女生节、三八妇女节又是女性的节日，每个女人都爱花，而且不分年龄段，所以，美容院在接待区、美容区摆上一束鲜花，一定会让顾客们的心情很好。

三、三八节美容院拓客方案（建议参考）

活动时间：3月6 — 18号

主题活动对象：女性朋友

主题活动目的：

诱导性刺激性新老用户客户的消费，提高美容院加盟店的销售额;

构建和谐温馨喜气的传统节日良好氛围，打造出美容院的整体良好形象;

借着女性朋友重要传统节日，推出创新产品和项目，吸引不同层次的客户群体;

美容院加盟店促销活动，能够营销推广和产品推广美容院品牌，提高美容院的知名度。

活动背景：

三八妇女节是女性朋友传统节日，女性朋友在社会的角色有很多种，母亲，妻子，儿媳等，借助节日文化特点，近一步向消费者渲染要对女人好一点这一促销主题，利用情感共鸣来完成促销。

活动主题：浪漫女人节，更要爱自己

1、扮靓女人，传统节日多多送

3月8日过生日或者3月8日结婚的消费者可凭身份证号码或结婚证可免费赠送体验券一张。

省、市级的"三八"红旗手，凭证书和身份证号码可免費得到一次美容院项目。

身份证尾号是38的女性朋友，凭身份证号码可得到美容养生馆提供价值520元大奖一份。

凡在主题活动期间消费满388元的消费者，可以得到美容养生馆免费赠送的价值98元的礼品一份;主题活动消费满588元的消费者将可以得到价值288元礼品，9次免費美容的机会。

注：具体的活动规则，可以根据美容养生馆具体的产品和项目设立。

2)爱自己，从护肤开始

寻找肌肤"专属"天使，凡在3月8日在美容院购买任何一款产品，都可以享受买2送1，过了这个"春"就没有这个"惠"，全场3.8折起，满多少送多少，多买多送。

3) 女人爱自己,爱乳房

迎国际3.8妇女节，美容院可推出3.8女性关爱体检套餐，仅需380元就可享受原价1038元的乳房体检及护理套餐，凭短信预订还可享受八折优惠

活动宣传：


1、宣传：正门和店内拉彩旗、气球，并且将广告和店内的微信二维码放在门口明显的位置。

活动之前可以通过发微信、微博还有宣传单进行造势宣传。

2、派店员工去附近人流量多的地方发宣传单。

3、店门前悬挂条幅。

四、三八节美容院活动朋友圈文案，你可以参照下面更新到朋友圈发布

三月八号女神节马上来了，你可以在朋友圈发布这么一个活动：

三月八女神节全城钜惠，你现在发我3.8元红包，可以享受如下优惠活动：

活动一：3.8元可以翻10倍使用，就是38.8元，这38.8元你可以在本店参加198元的xx项目（只需要到店再补xxx元即可）

活动二：3.8元，你可以翻20倍使用，就是76元，可以在本店参加398元的xx项目（只需要到店再补xxx元即可）

活动三：3.8元，你可以翻100倍使用，就是380元，可以在本店参加2980元的xx项目（只需要到店再补xxx元即可）

如果你这3.8元不参加任何翻倍活动，可以到店免费参加价值98元的xx项目，参加完项目之后，你可以领回你的3.8元红包。

好了本文有关三八节美容院拓客方案该怎么做到，以及节日活动朋友圈文案该怎么发到这里就结束了，想了解更多美容院拓客可以和我们联系哦。

下面的这些问题，如果你也面临着：

●三八节美容院活动朋友圈文案
●美容师不懂拓客 不懂销售 不会压单 没激情
●拓客活动留不住客源，同行越来越多，顾客越来越刁 价格一让再让
●每月活动频繁，伤客严重，老客户不断流失
●没有新客人进店，每月业绩不稳定，导致员工流失
●缺少新员工，招的员工学会了就跑，店内缺少良性竞争
●老员工非常懒散，老板被老员工绑架
●店里无标准服务流程，客人满意度低


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